業績軸から幸せ軸へ
弊所の使命感は「正しい経営で幸せになる」です。
正しい経営とは、正しい判断基準をもち、人として正しいことをするということです。幸せとは、他人とのかかわりの中で、心が満たされた状態のことです。
業績軸とは、商品やサービスを効率的に生み出し、より高い利益を得ることを目的とした業績が中心の経営です。
一方、幸せ軸とは、信頼関係をベースにして、関わる全ての人の幸せを目的とし、その結果として利益がえられる幸せを追及する経営です。私たちは幸せ軸の経営を目指します。
*使命感は2022年から変更しました。ホームページも随時変更中ですが、表現が以前のままとなっている場合があります。
お役立ち情報~コラム・ブログ~
- 2023年11月15日 人を大切にする経営所長のつぶやき 人を大切にする経営学会関西支部に参加して‐2023年11月15日
- 2023年10月3日 人を大切にする経営所長のつぶやき 会社訪問-浜松にて(2023年10月3日)
- 2023年8月28日 人を大切にする経営所長のつぶやき 「働く人の資本主義‐出光佐三著」は必ず読むべきです!!(2023年8月25日)
お知らせ
- 2022年12月7日 年末年始休業日のお知らせ(2022年)
- 2021年12月1日 年末年始休業日のお知らせ(2021年)
- 2020年12月1日 年末年始休業日のお知らせ(2020年)